Стати партнером
Мобільний застосунок
Допомога
UA
Профіль
Вішлісти
Всі акції
Відкрити картку
Жінкам
Чоловікам
Субсидій
Кешбек
Взуття
Потрібнички
Дітям
Дім
Наше
Білизна
Аксесуари
Спорт
Краса
Premium
triangle
Знайдено 25 товарів
¯\_(ツ)_/¯
У вас немає обраних фільтрів

Деніел гоулман емоційний інтелект

емоційний інтелект лідеракнига емоційний інтелект
Вид
кешбек від 4 ₴
розстрочка
-15%

Бестселер Деніела Ґоулмана «Емоційний інтелект» здійснив революцію в психології. У другій книжці про емоційний інтелект автор аналізує причини й запоруки успіху в бізнесі як окремого працівника, так і всієї організації, виокремлюючи навички, що вирізняють лідерів у будь-якій галузі. На конкретних прикладах показано, як емоції, самоконтроль, комунікативні навички й здатність працювати в команді — тобто емоційний інтелект — впливають на успіх у житті та бізнесі. На думку автора, це важливіше за IQ, науковий ступінь та життєвий досвід. І що вища посада людини, то вагоміші ці навички. Ґоулман наголошує на тому, що всі ми маємо потенціал для розвитку емоційного інтелекту на будь-якому етапі нашої кар’єри, а також дає нам рекомендації щодо підвищення власної ефективності.
-10%

Залежність між інтелектом і життєвим успіхом зрозуміла і майже аксіоматична. Але ж на життєві здобутки впливає й емоційна сфера людини. • Які емоційні складники передусім формують нашу долю? • Для чого нам емоції та як навчитися ними керувати? • Чи можна виправити емоційні моделі, закладені в людині, коли вони гальмують її рух до кращого? • І взагалі, чи реально об’єднати два слова «емоційний інтелект» і не отримати суперечність? Відповіді на ці питання дає оперта на наукову базу і водночас легко написана для широкої аудиторії книжка Деніела Ґоулмана — один із безперечних психологічних бестселерів останніх десятиліть.
-10%

Бестселер Деніела Ґоулмана «Емоційний інтелект» здійснив революцію в психології. У другій книжці про емоційний інтелект автор аналізує причини й запоруки успіху в бізнесі як окремого працівника, так і всієї організації, виокремлюючи навички, що вирізняють лідерів у будь-якій галузі. На конкретних прикладах показано, як емоції, самоконтроль, комунікативні навички й здатність працювати в команді — тобто емоційний інтелект — впливають на успіх у житті та бізнесі. На думку автора, це важливіше за IQ, науковий ступінь та життєвий досвід. І що вища посада людини, то вагоміші ці навички. Ґоулман наголошує на тому, що всі ми маємо потенціал для розвитку емоційного інтелекту на будь-якому етапі нашої кар’єри, а також дає нам рекомендації щодо підвищення власної ефективності.
-10%

Бестселер Деніела Ґоулмана «Емоційний інтелект» здійснив революцію в психології. У другій книжці про емоційний інтелект автор аналізує причини й запоруки успіху в бізнесі як окремого працівника, так і всієї організації, виокремлюючи навички, що вирізняють лідерів у будь-якій галузі. На конкретних прикладах показано, як емоції, самоконтроль, комунікативні навички й здатність працювати в команді — тобто емоційний інтелект — впливають на успіх у житті та бізнесі. На думку автора, це важливіше за IQ, науковий ступінь та життєвий досвід. І що вища посада людини, то вагоміші ці навички. Ґоулман наголошує на тому, що всі ми маємо потенціал для розвитку емоційного інтелекту на будь-якому етапі нашої кар’єри, а також дає нам рекомендації щодо підвищення власної ефективності.
-10%

Залежність між інтелектом і життєвим успіхом зрозуміла і майже аксіоматична. Але ж на життєві здобутки впливає й емоційна сфера людини. • Які емоційні складники передусім формують нашу долю? • Для чого нам емоції та як навчитися ними керувати? • Чи можна виправити емоційні моделі, закладені в людині, коли вони гальмують її рух до кращого? • І взагалі, чи реально об’єднати два слова «емоційний інтелект» і не отримати суперечність? Відповіді на ці питання дає оперта на наукову базу і водночас легко написана для широкої аудиторії книжка Деніела Ґоулмана — один із безперечних психологічних бестселерів останніх десятиліть.
кешбек від 4 ₴
розстрочка
-15%

Залежність між інтелектом і життєвим успіхом зрозуміла і майже аксіоматична. Альо ж на життєві здобутки впливає й емоційна сфера людини.• Які емоційні складники передусім формують нашу долю?• Для чого нам емоції та як навчитися ними керувати?• Чи можна виправити емоційні моделі, закладені в людині, коли вони гальмують її рух до кращого?• І взагалі, чи реально об'єднання єднати два слова «емоційний інтелект» і не отримати суперечність? Відповіді на ці питання дає оперта на наукову базу і водночас легко написана для широкої аудиторії книжка Деніела Ґоулмана — один із безперечних психологічних бестселерів останніх десятиліть.
кешбек від 4 ₴
розстрочка
-15%

Тривалий час люди вважали, що емоції в ділових стосунках шкодять нормальній роботі компаній. Однак управляти — це не лише налагоджувати процеси, створювати стратегію і продукувати сильні ідеї. Справжній лідер має надихати, пробуджувати ентузіазм, підтримувати в людях мотивацію і знаходити їхні найсильніші сторони. Що дає лідеру призера сил горіти своєю роботою й залишатися вірним компанії? Як він створює атмосферу, сприятливу для креативних ідей та інновацій?
кешбек від 5 ₴
розстрочка

Про книгу: Ця книжка містить 12 самарі книжок про усвідомлений розвиток емоційного і соціального інтелекту, емпатію, вміння ефективно спілкуватися, формувати стосунки. За її допомогою можна з'єднання з'ясувати власні соціальні ролі, дізнатися, як впливає на нас наше близьке і далеке оточення, встановити глибші зв'язки з людьми і посилити лідерські риси. Світові бестселери, які ввійшли до збірки: 1. «Емоційний інтелект. Книжка, яка змінює уявлення про те, що означає бути розумним» Деніел Ґоулман 2. «Люди, які грають в ігри» Ерік Берн 3. «Брехня» Сем Гарріс 4. «Шість капелюхів мислення» Едвард де Боно 5. «Я бачу, про що ви думаєте» Джо Наварро, Марвін Карлінс 6. «Мотивація і особистість» Абрагам Маслоу 7. «Драйв. Дивовижна правда про те, що нас мотивує» Деніел Пінк 8. «Пов’язані однією мережею. Як на нас впливають люди, яких ми ніколи не бачили» Ніколас Крістакіс, Джеймс Фаулер 9. «Лідер без титулу» Робін Шарма 10. «Агент впливу. Як змінити будь-що» Керрі Паттерсон, Джозеф Ґренні, Девід Максфілд, Рон Макміллан, Ел Світцлер 11. «Команди менеджерів. Секрети успіху і причини невдач» Мередіт Белбін 12. «Розвиток лідерів. Як зрозуміти свій стиль керування й ефективно спілкуватися з носіями інших стилів» Іцхак Адізес ПРО ПРОЄКТ Проєкт «Рік особистої ефективності» — серія з чотирьох збірників, кожен з яких містить 10-12 самарі найцінніших книжок з особистого розвитку й особистої ефективності. Всі ці книжки — безумовний мастрід, гідний посісти важливе місце в системі знань людини, що налаштована на зростання і бере на себе відповідальність за своє щастя й успіх. Ми використовуємо підхід, що ґрунтується на лініях інтелекту (спасибі Кену Вілберу, який надихнув нас). Цей та інші близькі підходи передбачають, що людина володіє різними видами інтелекту, кожен з яких можна усвідомлено розвинути і підсилити. Кожен збірник проєкту «Рік особистої ефективності» допоможе вам зробити якісний ривок у розвитку однієї з чотирьох найважливіших сфер інтелекту.
кешбек від 5 ₴
розстрочка

Про книгу: Ця книжка містить 12 самарі книжок про усвідомлений розвиток емоційного і соціального інтелекту, емпатію, вміння ефективно спілкуватися, формувати стосунки. За її допомогою можна з'єднання з'ясувати власні соціальні ролі, дізнатися, як впливає на нас наше близьке і далеке оточення, встановити глибші зв'язки з людьми і посилити лідерські риси. Світові бестселери, які ввійшли до збірки: 1. «Емоційний інтелект. Книжка, яка змінює уявлення про те, що означає бути розумним» Деніел Ґоулман 2. «Люди, які грають в ігри» Ерік Берн 3. «Брехня» Сем Гарріс 4. «Шість капелюхів мислення» Едвард де Боно 5. «Я бачу, про що ви думаєте» Джо Наварро, Марвін Карлінс 6. «Мотивація і особистість» Абрагам Маслоу 7. «Драйв. Дивовижна правда про те, що нас мотивує» Деніел Пінк 8. «Пов’язані однією мережею. Як на нас впливають люди, яких ми ніколи не бачили» Ніколас Крістакіс, Джеймс Фаулер 9. «Лідер без титулу» Робін Шарма 10. «Агент впливу. Як змінити будь-що» Керрі Паттерсон, Джозеф Ґренні, Девід Максфілд, Рон Макміллан, Ел Світцлер 11. «Команди менеджерів. Секрети успіху і причини невдач» Мередіт Белбін 12. «Розвиток лідерів. Як зрозуміти свій стиль керування й ефективно спілкуватися з носіями інших стилів» Іцхак Адізес ПРО ПРОЄКТ Проєкт «Рік особистої ефективності» — серія з чотирьох збірників, кожен з яких містить 10–12 самарі найцінніших книжок з особистого розвитку й особистої ефективності. Всі ці книжки — безумовний мастрід, гідний посісти важливе місце в системі знань людини, що налаштована на зростання і бере на себе відповідальність за своє щастя й успіх. Ми використовуємо підхід, що ґрунтується на лініях інтелекту (спасибі Кену Вілберу, який надихнув нас). Цей та інші близькі підходи передбачають, що людина володіє різними видами інтелекту, кожен з яких можна усвідомлено розвинути і підсилити. Кожен збірник проєкту «Рік особистої ефективності» допоможе вам зробити якісний ривок у розвитку однієї з чотирьох найважливіших сфер інтелекту.
кешбек від 6 ₴
розстрочка

Про книгу: Обсяг інформації, що генерується людьми, зростає в геометричній прогресії. У пріоритеті у сучасної людини - інформаційні канали, що забезпечують легкість, високу швидкість і ефективність сприйняття. Інфографіка - це візуальне відображення інформації, яке дозволяє легко сприйняти, є ятати і ефективно застосувати надалі. У цьому виданні міститься 50 інфографік, створених на базі найбільш затребуваних книг-бестселерів, присвячених саморозвитку і особистій ефективності: 1. «Сила волі. Як розвинути і зміцнити» Келлі Макгонігал 2. «Твердість характеру. Як розвинути в собі головну якість успішних людей» Ангела Дакворт 3. «Результативність. Секрети ефективної поведінки» Робін Стюарт-Котце 4. «Перешкода стає шляхом. Як перетворити випробування на тріумф» Райан Холідей 5. «Управління результативністю. Система оцінки результатів у дії» Майкл Армстронг, Анжела Берон 6. «Мистецтво результативного управління» Ларрі Боссіді, Рем Чаран 7. «Міні-звички. Маленькі кроки до великих результатів» Стівен Гайз 8. «Пластичність мозку. Приголомшливі факти про ті, як думки здатні змінювати структуру і функції нашого мозку» Норман Дойдж 9. «Думай повільно ... Вирішуй швидко» Даніель Канеман 10. «Мистецтво системного мислення. Необхідні знання про системи і творчий підхід до вирішення проблем» Джозеф О'коннор, Іан Макдермотт 11. «Геніальність на замовлення. Легкий спосіб пошуку нестандартних рішень і ідей» Марк Леві 12. «Стрибни вище голови! 20 звичок, від яких потрібно відмовитися, щоб підкорити вершину успіху» Маршалл Голдсміт, Марк Рейтер 13. «Чорний лебідь. Під знаком непередбачуваності» Нассім Талеб 14. «Майбутнє розуму» Мітіо Каку 15. «Потік. Психологія оптимального переживання» Міхай Чіксентміхаї 16. «Емоційний інтелект. Чому він може означати більше, ніж IQ» Деніел Гоулман 17. «Шукай у собі: несподіваний спосіб досягнення успіху, щастя і миру» Чад-Мень Тан 18. «Спосіб мислення. Нова психологія успіху. Як навчитися використовувати свій потенціал» Керол Двек 19. «Відпусти. Практика управління почуттями та емоціями» Девід Хокінс 20. «Спасибі за відгук. Як навчитися приймати зворотний зв'язок» Дуглас Стоун, Шейла Хін 21. «Стратегія виникнення: як формувати зміни і трансформувати реальність» Адріенна Браун 22. «Домовитися можна про все! Як домагатися максимуму в будь-яких переговорах» Гевін Кеннеді 23. «Скарга як подарунок. Зворотній зв'язок з клієнтом - інструмент маркетингової стратегії» Джанелл Барлоу, Клаус Меллер 24. «Агент впливу. Як змінити все що завгодно» Керрі Паттерсон, Джозеф Гренні, Девід Максфілд, Рон Макміллан, Їв Світцлер 25. «Лідер без титулу» Робін Шарма 26. «Дива іноватором. 5 звичок лідерів, які змінюють світ» Джефф Даєр, Хол Грегерсен, Клейтон Крістенсен 27. «Лідер і плем'я. П'ять рівнів корпоративної культури» Дейв Логан, Джон Кінг, Хелі Фішер-Райт 28. «Від хорошого до великого» Джим Коллінз 29. «Мої принципи: життя і робота» Рей Даліо 30. «Розвиток лідерів. Як зрозуміти свій стиль управління і ефективно спілкуватися з носіями інших стилів» Іцхак Адізес 31. «Великі за власним вибором» Джим Коллінз, Мортен Хансен 32. «Вибір найсильніших. Як лідеру призера приймати головні рішення про людей» Клаудіо Фернандес-Араос 33. «Відкриваючи організації майбутнього» Фредерік Лалу 34. «Мої роки в General Motors» Альфред Слоун 35. «П'ятдесят п'ята дисципліна. Мистецтво і практика організації, що самонавчається» Пітер Сенге 36. «Наздогнати зайця. Як лідери ринку виграють у конкурентній боротьбі і як великі компанії можуть їх наздогнати» Стівен Спір 37. «Корпорація геніїв. Як управляти командою творчих людей» Од Кетмелл, Емі Уоллес 38. «Як руйнуються бізнес-імперії: уроки виживання для тих, хто ніколи не здається» Джим Коллінз 39. «Танець змін: нові проблеми організацій, що самонавчаються» Пітер Сенге, Джордж Рот і ін. 40. «Мета. Процес безперервного вдосконалення» Еліяху Голдратт, Джефф Кокс 41. «Уроки компанії Google Ерік Шмідт, Джонатан Розенберг 42. «Людина втомлена. Як перемогти хронічну втому і повернути собі силу, енергію і радість життя» Сохер Рокед 43. «Психологія стресу» Роберт Сапольскі 44. «Як зберегти здоровий розум» Філіппа Перрі 45. «Життя на повній потужності. Управління енергією - ключ до високої ефективності, здоров'я і щастя» Джим Лоер, Тоні Шварц 46. «Правила довголіття. Результати найбільшого дослідження довгожителів» Ден Бюттнер 47. «Самовчитель зі зцілення» Джон Кабат-Зінн 48. «Як не померти... від хвороби. Науково обгрунтований метод харчування, здатний попередити і позбутися захворювання» Майкл Грегер 49. «Ефект тіломір. Революційний підхід до більш молодого, здорового і довгого життя» Елізабет Блекберн, Елісса Епель 50. «Киснева перевага. Проста, науково обгрунтована техніка дихання для здоров'я і спорту» Патрік МакКіон
кешбек від 5 ₴
розстрочка

Про книгу: 12 книг в одній про розвиток емоційного, соціального інтелекту, комунікації та лідерство. Всі ці найцінніші знання з 12 бестселерів ретельно відібрано та згруповано командою Smartreading в одній збірці під загальною назвою: «Продуктивно взаємодію з іншими» Ця книга містить 12 саммарі книг про усвідомлений розвиток емоційного та соціального інтелекту, емпатію, вміння ефективно спілкуватися, формувати відносини. З її допомогою можна ретельніше розібратися з власними соціальними ролями, дізнатися, як впливає на нас наше близьке та дальнє оточення, встановити глибші зв'язки з людьми та посилити лідерські якості. Світові бестселери, які увійшли до збірки: 1. «Емоційний інтелект. Чому він може означати більше, ніж IQ» Деніел Гоулман 2. «Люди, які грають у ігри» Ерік Берн 3. «Брехня» Сем Харріс 4. «Шість капелюхів мислення» Едвард де Боно 5. "Я бачу, про що ви думаєте" Джо Наварро, Марвін Карлінс 6. «Мотивація та особистість» Абрахам Маслоу 7. «Драйв. Що насправді нас мотивує» Деніел Пінк 8. «Пов'язані однією мережею. Як на нас впливають люди, яких ми ніколи не бачили» Ніколас Крістакіс, Джеймс Фаулер 9. «Лідер без титулу» Робін Шарма 10. «Агент впливу. Як змінити все, що завгодно» Керрі Паттерсон, Джозеф Гренні, Девід Максфілд, Рон Макміллан, Ел Світцлер 11. «Команди менеджерів. Секрети успіху та причини невдач» Мередіт Белбін 12. «Розвиток лідерів. Як зрозуміти свій стиль управління та ефективно спілкуватися з носіями інших стилів» Іцхак Адізес
кешбек від 4 ₴
розстрочка
-3%

"Емоційний інтелект у бізнесі" Деніела Ґоулмана — це книга, яка продовжує революцію в психології, започатковану його . У цій книзі автор аналізує важливість емоційного інтелекту для досягнення успіху в бізнесі як окремим працівником, так і для всієї організації. Ґоулман виокремлює ключові навички, які вирізняють лідерів у будь-якій галузі, зокрема емоції, самоконтроль, комунікативні навички та здатність працювати в команді. Автор наголошує, що ці навички важливіші за IQ, науковий ступінь або життєвий досвід, а вищий рівень посади робить їх ще більш критичними. Ця книга — не лише про те, як стати кращим працівником або лідером, а й про те, як розвивати емоційний інтелект на будь-якому етапі вашої кар'єри. Деніел Ґоулман надає корисні поради, які можна застосувати негайно для підвищення власної ефективності і досягнення великих результатів. Чому варто прочитати: Книга "Емоційний інтелект у бізнесі" — це обов'язкове читання для кожного, хто хоче стати кращим лідером або ефективним працівником. стверджує, що емоційний інтелект є важливішим за IQ, а його розвиток може допомогти значно покращити комунікацію, управління і досягнення бізнес-цілей. Автор надає конкретні приклади того, як ці навички допомагають успішно працювати в команді, долати стреси і приймати важливі рішення, що впливають на бізнес. Ця книга дає практичні поради для розвитку емоційного інтелекту, що допоможуть вам стати більш ефективним на робочому місці та підвищити свою здатність до співпраці з іншими. Ґоулман переконаний, що ці навички можна і потрібно розвивати протягом всієї кар'єри. Ключові навички емоційного інтелекту для успіху в бізнесі Як емоційний інтелект важливіший за IQ та наукові ступені Практичні поради для розвитку емоційного інтелекту в кар'єрі та бізнесі Про автора: Деніел Ґоулман — доктор філософії, психолог і журналіст, автор понад 10 книжок, присвячених психології, освіті та науці. Його роботи змінили підхід до емоційного інтелекту, і він став одним із найвідоміших авторів у цій галузі. Ґоулман отримав безліч відзнак за свої досягнення в професійній діяльності, зокрема від Американської психологічної асоціації. Його книжки надихають людей на самовдосконалення та розвиток емоційної обізнаності. Він також є членом Американської асоціації сприяння розвитку науки і двічі номінувався на Пулітцерівську премію. Роботи Деніела Ґоулмана отримали високу оцінку за їхній науковий підхід і практичні поради, які можуть бути застосовані в реальному житті для поліпшення комунікації, управлінських навичок і загальної ефективності. Книга "Емоційний інтелект у бізнесі" є однією з найбільш значущих робіт Ґоулмана в області психології. Доктор філософії, психолог і автор понад 10 книг Двічі номінований на Пулітцерівську премію Провідний експерт з емоційного інтелекту і психології Сюжет та головний герой: У книзі "Емоційний інтелект у бізнесі" немає одного конкретного героя, але головними "персонажами" є всі працівники та лідери, які прагнуть покращити свої навички в управлінні та взаємодії з іншими. Автори розглядають на прикладах різних ситуацій, як емоційний інтелект допомагає досягати успіху в бізнесі, керувати людьми, ефективно вирішувати конфлікти та будувати міцні комунікації. Книга надає поради, які можуть бути застосовані як у великих корпораціях, так і в малих підприємствах для підвищення ефективності роботи та командної взаємодії. Ґоулман пояснює, що емоційний інтелект включає в себе не лише здатність розпізнавати емоції інших людей, а й вміння самоконтролю та комунікації. Він також підкреслює важливість саморозвитку та застосування цих навичок для досягнення кар'єрного успіху та вдосконалення особистісних якостей. Емоційний інтелект як ключовий фактор успіху в бізнесі Навички самоконтролю, комунікації та ефективної взаємодії в команді Практичні поради для лідерів і працівників для розвитку емоційного інтелекту Для кого ця книга: "Емоційний інтелект у бізнесі" стане корисною для лідерів, менеджерів, працівників, а також для всіх, хто прагне поліпшити свої комунікаційні навички і стати кращими в своєму професійному житті. Книга також підійде для тих, хто хоче розвивати свої навички управління людьми та підвищити ефективність роботи в команді. Ця книга буде цікавою для всіх, хто працює в команді, займається управлінням або просто прагне покращити взаємодію з оточуючими. Для лідерів і менеджерів, які хочуть покращити свої комунікаційні навички Для всіх, хто працює в команді або займається управлінням людьми Ідеальна книга для тих, хто хоче підвищити свою ефективність на роботі та в особистому житті
кешбек від 4 ₴
розстрочка
-3%

"Емоційний інтелект" Деніела Ґоулмана — це одна з найвідоміших книг в галузі психології, що змінила підхід до розуміння успіху і життєвих досягнень. Автор розкриває важливість емоційного інтелекту та його значення для досягнення успіху, у тому числі в кар'єрі, особистому житті та взаємодії з оточуючими. Книга дає відповіді на важливі питання, такі як: як емоції впливають на наше життя? Як ми можемо навчитися ними керувати та досягати кращих результатів? Ця книга вчить, як розвивати і застосовувати емоційний інтелект для покращення якості життя. Вона стане чудовим помічником для тих, хто хоче досягти успіху, керуючи своїми емоціями та емоціями оточуючих Чому варто прочитати: Книга "Емоційний інтелект" пропонує революційний погляд на успіх і розвінчує міф про те, що лише високий IQ є запорукою досягнень. Автор доводить, що саме емоційний інтелект — здатність розуміти і контролювати свої емоції, а також взаємодіяти з емоціями інших — є основою життєвого успіху. Книга стане незамінним інструментом для розвитку емоційного інтелекту, що дозволить вам краще розуміти себе та оточуючих. Ця книга допоможе вам розвинути емоційний інтелект, зняти психологічні бар'єри та стати більш впевненим у своїх силах. Книга дає чітке розуміння того, як керувати емоціями, щоб досягати життєвих цілей. Змінить ваше уявлення про успіх і важливість емоцій у досягненні цілей Допоможе розвинути емоційний інтелект і досягати кращих результатів у житті Рекомендована для всіх, хто прагне покращити свої стосунки і кар'єрні досягнення Про автора: Деніел Ґоулман — психолог, науковець і автор кількох бестселерів у галузі психології та емоційного інтелекту. Його роботи змінили сучасний погляд на важливість емоцій у житті людини. є одним з провідних фахівців у дослідженнях емоцій і соціальної інтелігенції, і саме його книга "Емоційний інтелект" зробила цей термін популярним у всьому світі. Ґоулман пише легко і доступно, спираючись на наукові дослідження та практичні приклади. Його книги читаються не тільки як наукові роботи, а й як практичні посібники для покращення особистих якостей і взаємодії з іншими людьми. Відомий психолог і автор бестселерів про емоційний інтелект Майстерно поєднує наукові факти з практичними порадами для читачів Автор книг, які змінили погляд на роль емоцій у житті людини Сюжет та головний герой: У книзі "Емоційний інтелект" не існує традиційного сюжету чи головного героя, оскільки це науково-популярне дослідження. Однак головною темою є взаємозв'язок між емоціями та життєвим успіхом. Автор детально пояснює, як емоційний інтелект впливає на нашу здатність взаємодіяти з людьми, приймати рішення та розв'язувати складні життєві ситуації. Ґоулман аналізує різні аспекти емоційного інтелекту, зокрема здатність розпізнавати свої емоції, управляти ними і взаємодіяти з емоціями інших. Книга пропонує практичні поради для розвитку емоційного інтелекту, що зробить ваше життя більш успішним і гармонійним. Розуміння емоційного інтелекту і його впливу на успіх Практичні поради для розвитку емоційного інтелекту Чітке пояснення ролі емоцій у досягненні особистих та професійних цілей Для кого ця книга: "Емоційний інтелект" підходить для всіх, хто хоче розвивати свої емоційні навички та покращити якість свого життя. Книга буде корисною для тих, хто працює з людьми, прагне досягти кар'єрних висот або просто хоче покращити свої стосунки. Ця книга ідеально підійде для лідерів, менеджерів, психологів і всіх, хто прагне покращити свої соціальні та емоційні навички. Якщо ви хочете навчитись краще розуміти себе та інших, ця книга — ваш найкращий помічник. Для тих, хто хоче покращити свої емоційні навички та досягти успіху Для лідерів, менеджерів та всіх, хто працює з людьми Ідеальна книга для тих, хто прагне покращити свої стосунки та взаємодію з іншими
кешбек від 4 ₴
розстрочка

Тривалий час люди вважали, що емоції в ділових стосунках шкодять нормальній роботі компаній. Однак управляти — це не лише налагоджувати процеси, створювати стратегію і продукувати сильні ідеї. Справжній лідер має надихати, пробуджувати ентузіазм, підтримувати в людях мотивацію і знаходити їхні найсильніші сторони. Що дає лідеру призера сил горіти своєю роботою й залишатися вірним компанії? Як він створює атмосферу, сприятливу для креативних ідей та інновацій?
кешбек від 4 ₴
розстрочка

Одним із вирішальних складників оптимального стану людини є усвідомлене ставлення до емоцій, тобто емоційний інтелект. Саме він допомагає реалізовувати наші можливості й отримувати задоволення від того, що робиш, не піддаючи себе постійному прискіпливому оцінюванню. Ця книжка ґрунтується на дослідженнях, де сотні людей описували внутрішній механізм того, як створюють собі продуктивний день. Деніел Ґоулман і Кері Чернісс показують, як розвиток емоційного інтелекту стає ключем до здорової продуктивності, кращої комунікації та емпатичного лідерства, сприяє ефективності команд та інноваційним проривам, збільшує адаптивність і гнучкість людей та організацій у стресових ситуаціях. Якщо ви розбудовуєте компанію із сучасною корпоративною культурою, прагнете бути якісно продуктивнішим на роботі й удома, «Оптимум» — саме та книжка, з якою ви вийдете на новий рівень.
кешбек від 4 ₴
розстрочка

Залежність між інтелектом і життєвим успіхом зрозуміла і майже аксіоматична. Альо ж на життєві здобутки впливає й емоційна сфера людини.• Які емоційні складники передусім формують нашу долю?• Для чого нам емоції та як навчитися ними керувати?• Чи можна виправити емоційні моделі, закладені в людині, коли вони гальмують її рух до кращого?• І взагалі, чи реально об'єднання єднати два слова «емоційний інтелект» і не отримати суперечність? Відповіді на ці питання дає оперта на наукову базу і водночас легко написана для широкої аудиторії книжка Деніела Ґоулмана — один із безперечних психологічних бестселерів останніх десятиліть.
кешбек від 4 ₴
розстрочка

Бестселер Деніела Ґоулмана «Емоційний інтелект» здійснив революцію в психології. У другій книжці про емоційний інтелект автор аналізує причини й запоруки успіху в бізнесі як окремого працівника, так і всієї організації, виокремлюючи навички, що вирізняють лідерів у будь-якій галузі. На конкретних прикладах показано, як емоції, самоконтроль, комунікативні навички й здатність працювати в команді — тобто емоційний інтелект — впливають на успіх у житті та бізнесі. На думку автора, це важливіше за IQ, науковий ступінь та життєвий досвід. І що вища посада людини, то вагоміші ці навички. Ґоулман наголошує на тому, що всі ми маємо потенціал для розвитку емоційного інтелекту на будь-якому етапі нашої кар’єри, а також дає нам рекомендації щодо підвищення власної ефективності.
кешбек від 4 ₴
розстрочка

Бестселер Деніела Ґоулмана «Емоційний інтелект» здійснив революцію в психології. У другій книжці про емоційний інтелект автор аналізує причини й запоруки успіху в бізнесі як окремого працівника, так і всієї організації, виокремлюючи навички, що вирізняють лідерів у будь-якій галузі. На конкретних прикладах показано, як емоції, самоконтроль, комунікативні навички й здатність працювати в команді — тобто емоційний інтелект — впливають на успіх у житті та бізнесі. На думку автора, це важливіше за IQ, науковий ступінь та життєвий досвід. І що вища посада людини, то вагоміші ці навички. Ґоулман наголошує на тому, що всі ми маємо потенціал для розвитку емоційного інтелекту на будь-якому етапі нашої кар’єри, а також дає нам рекомендації щодо підвищення власної ефективності.
кешбек від 4 ₴
розстрочка

Про книгу: Одним із вирішальних складників оптимального стану людини є усвідомлене ставлення до емоцій, тобто емоційний інтелект. Саме він допомагає реалізовувати наші можливості й отримувати задоволення від того, що робиш, не піддаючи себе постійному прискіпливому оцінюванню. Ця книжка ґрунтується на дослідженнях, де сотні людей описували внутрішній механізм того, як створюють собі продуктивний день. Деніел Ґоулман і Кері Чернісс показують, як розвиток емоційного інтелекту стає ключем до здорової продуктивності, кращої комунікації та емпатичного лідерства, сприяє ефективності команд та інноваційним проривам, збільшує адаптивність і гнучкість людей та організацій у стресових ситуаціях. Якщо ви розбудовуєте компанію із сучасною корпоративною культурою, прагнете бути якісно продуктивнішим на роботі й удома, «Оптимум» — саме та книжка, з якою ви вийдете на новий рівень. Розміри140х210 мм
кешбек від 12 ₴
розстрочка

Про книгу: У комплект входять книги: "Емоційний інтелект у дитини" + "Емоційний інтелект в бізнесі" + "Емоційний інтелект" "Емоційний інтелект у дитини" Книга про те, як розвинути і зберегти емоційний інтелект дитини, у чому полягають складнощі виховання, які фактори впливають на становлення дитини як особистості, що заважає її гармонійному розвитку, а що сприяє, як навчити дитину розуміти та опановувати власні емоції. Книга допоможе встановити з дитиною близькі, сповнені любові та довіри стосунки. Велику увагу приділено значенню емпатії у стосунках між батьками та дитиною. Свій досвід дорослі мають передавати дитині не через погрози або покарання, а через обмін емоціями. Тоді дитина виросте стійкою, успішною. гармонійною та щасливою. Розглянуто різні стилі виховання та їхні наслідки. Розглянуто основні проблеми, з якими стикаються діти в процесі розвитку та дорослішання (стосунки з батьком, розлучення батьків, пубертат). Багато прикладів у формі діалогів між батьками й дітьми. Чудовий список рекомендованих дитячих книжок. "Емоційний інтелект в бізнесі" У другій книжці про емоційний інтелект автор аналізує причини й запоруки успіху в бізнесі як окремого працівника, так і всієї організації, виокремлюючи навички, що вирізняють лідерів у будь-якій галузі. На конкретних прикладах показано, як емоції, самоконтроль, комунікативні навички й здатність працювати в команді — тобто емоційний інтелект — впливають на успіх у житті та бізнесі. На думку автора, це важливіше за IQ, науковий ступінь та життєвий досвід. І що вища посада людини, то вагоміші ці навички. Ґоулман наголошує на тому, що всі ми маємо потенціал для розвитку емоційного інтелекту на будь-якому етапі нашої кар’єри, а також дає нам рекомендації щодо підвищення власної ефективності. "Емоційний інтелект" Залежність між інтелектом і життєвим успіхом зрозуміла і майже аксіоматична. Але ж на життєві здобутки впливає й емоційна сфера людини. • Які емоційні складники передусім формують нашу долю? • Для чого нам емоції та як навчитися ними керувати? • Чи можна виправити емоційні моделі, закладені в людині, коли вони гальмують її рух до кращого? • І взагалі, чи реально об’єднати два слова «емоційний інтелект» і не отримати суперечність? Відповіді на ці питання дає оперта на наукову базу і водночас легко написана для широкої аудиторії книжка Деніела Ґоулмана — один із безперечних психологічних бестселерів останніх десятиліть.
розстрочка
-40%

Довгий час люди вважали, що емоції у ділових відносинах завдають шкоди нормальній роботі компаній. Однак управління і це не тільки для встановлення процесів, створення стратегії і створення сильних ідей. Справжній лідер має надихати, пробудити ентузіазм, підтримувати мотивацію в людях та знайти свої найсильніші сторони. Що дає лідеру влади спалити його роботу та залишатися вірним компанії? Як він створює атмосферу, сприятливу для творчих ідей та інновацій?
розстрочка
-40%

Бестселер Деніела Гоулмана Емоційний інтелект здійснив революцію у психології. У другій книзі про емоційний інтелект автор аналізує причини та запоруку успіху в бізнесі як окремого працівника, так і всієї організації, виділяючи навички, які відрізняють лідерів у будь-якій галузі. На конкретних прикладах показано, як емоції, самоконтроль, комунікативні навички та здатність працювати в команді, тобто емоційний інтелект впливають на успіх у житті та бізнесі. На думку автора, це важливіше за IQ, науковий ступінь і життєвий досвід. І чим вища посада людини, тим вагоміші ці навички. Гоулман наголошує, що всі ми маємо потенціал для розвитку емоційного інтелекту на будь-якому етапі нашої кар'єри, а також дає нам рекомендації щодо підвищення власної ефективності.
-30%

Довгий час люди вважали, що емоції у ділових відносинах завдають шкоди нормальній роботі компаній. Однак управління і це не тільки для встановлення процесів, створення стратегії і створення сильних ідей. Справжній лідер має надихати, пробудити ентузіазм, підтримувати мотивацію в людях та знайти свої найсильніші сторони. Що дає лідеру влади спалити його роботу та залишатися вірним компанії? Як він створює атмосферу, сприятливу для творчих ідей та інновацій?
-30%

Бестселер Деніела Гоулмана Емоційний інтелект здійснив революцію у психології. У другій книзі про емоційний інтелект автор аналізує причини та запоруку успіху в бізнесі як окремого працівника, так і всієї організації, виділяючи навички, які відрізняють лідерів у будь-якій галузі. На конкретних прикладах показано, як емоції, самоконтроль, комунікативні навички та здатність працювати в команді, тобто емоційний інтелект впливають на успіх у житті та бізнесі. На думку автора, це важливіше за IQ, науковий ступінь і життєвий досвід. І чим вища посада людини, тим вагоміші ці навички. Гоулман наголошує, що всі ми маємо потенціал для розвитку емоційного інтелекту на будь-якому етапі нашої кар'єри, а також дає нам рекомендації щодо підвищення власної ефективності.