Эмоциональный интеллект в бизнесе — Дэниел Гоулман |, книга на украинском, новая, твердая Vivat (362679672)

"Эмоциональный интеллект в бизнесе" Дэниела Гоулмана – это книга, которая продолжает революцию в психологии, начатую его. В этой книге автор анализирует важность эмоционального интеллекта для достижения успеха в бизнесе как отдельным работником, так и всей организации. Гоулман выделяет ключевые навыки, которые отличают лидеров в любой области, включая эмоции, самоконтроль, коммуникативные навыки и способность работать в команде. Автор отмечает, что эти навыки важнее IQ, ученой степени или жизненного опыта, а более высокий уровень должности делает их еще более критичными. Эта книга не только о том, как стать лучшим работником или лидером, но и о том, как развивать эмоциональный интеллект на любом этапе вашей карьеры. Дэниел Гоулман дает полезные советы, которые можно применить немедленно для повышения собственной эффективности и достижения больших результатов. Почему стоит прочитать: Книга "Эмоциональный интеллект в бизнесе" - это обязательное чтение для каждого, кто хочет стать лучшим лидером или эффективным работником. утверждает, что эмоциональный интеллект важнее IQ, а его развитие может помочь значительно улучшить коммуникацию, управление и достижение бизнес-целей. Автор дает конкретные примеры того, как эти навыки помогают успешно работать в команде, преодолевать стрессы и принимать важные решения, влияющие на бизнес. Эта книга дает практические советы по развитию эмоционального интеллекта, которые помогут вам стать более эффективным на рабочем месте и повысить свою способность к сотрудничеству с другими. Гоулман убежден, что эти навыки можно и нужно развивать в течение всей карьеры. Ключевые навыки эмоционального интеллекта для успеха в бизнесе Как эмоциональный интеллект важнее IQ и научных степеней Практические советы для развития эмоционального интеллекта в карьере и бизнесе Об авторе: Дэниел Гоулман — доктор философии, психолог и журналист, автор более 10 книг, посвященных психологии. Его работы изменили подход к эмоциональному интеллекту и стал одним из самых известных авторов в этой области. Гоулман получил множество знаков отличия за свои достижения в профессиональной деятельности, в частности от Американской психологической ассоциации. Его книги вдохновляют людей на самосовершенствование и развитие эмоциональной осведомленности. Он также является членом Американской ассоциации по содействию развитию науки и дважды номинировался на Пулитцеровскую премию. Работы Дэниела Гоулмана получили высокую оценку за их научный подход и практические советы, которые могут быть применены в реальной жизни для улучшения коммуникации, управленческих навыков и общей эффективности. Книга "Эмоциональный интеллект в бизнесе" - одна из наиболее значимых работ Гоулмана в области психологии. Доктор философии, психолог и автор более 10 книг Дважды номинирован на Пулитцеровскую премию Ведущий эксперт по эмоциональному интеллекту и психологии Сюжет и главный герой: В книге "Эмоциональный интеллект в бизнесе" нет одного конкретного героя, но главными "персонажами" являются все работники и лидеры, которые стремятся улучшить. Авторы рассматривают на примерах разных ситуаций, как эмоциональный интеллект помогает добиваться успеха в бизнесе, управлять людьми, эффективно разрешать конфликты и строить крепкие коммуникации. Книга дает советы, которые могут быть применены как в крупных корпорациях, так и в малых предприятиях для повышения эффективности работы и командного взаимодействия. Гоулман объясняет, что эмоциональный интеллект включает не только способность распознавать эмоции других людей, но и умение самоконтроля и коммуникации. Он также подчеркивает важность саморазвития и применения навыков для достижения карьерного успеха и совершенствования личностных качеств. Эмоциональный интеллект как ключевой фактор успеха в бизнесе Навыки самоконтроля, коммуникации и эффективного взаимодействия в команде Практические советы для лидеров и работников для развития эмоционального интеллекта Для кого эта книга: "Эмоциональный интеллект в бизнесе" станет полезной для лидеров, менеджеров, работников, а также для всех, кто стремится улучшить свои. Книга также подойдет тем, кто хочет развивать свои навыки управления людьми и повысить эффективность работы в команде. Эта книга будет интересна всем, кто работает в команде, занимается управлением или просто стремится улучшить взаимодействие с окружающими. Для лидеров и менеджеров, желающих улучшить свои коммуникационные навыки Для всех, кто работает в команде или занимается управлением людьми Идеальная книга для тех, кто хочет повысить свою эффективность на работе и в личной жизни