«Навыки коучинга. Говорите меньше, спрашивайте больше и навсегда измените способ своего лидерства» — настоящий must-have для каждого, кто работает с людьми. Она научит вас, как быстро находить общий язык с коллегами, мотивировать команду и раскрывать потенциал других. Представьте, вы прекратите тратить время на лишние советы и начнете задавать правильные вопросы, которые откроют вам путь к новым решениям. «Навыки коучинга» действительно меняют способ общения. Эта книга очень проста в чтении, но невероятно глубока по содержанию. Автор предлагает всего семь ключевых вопросов, и именно они помогают слышать людей лучше и раскрывать их истинный потенциал. Главная идея книги: наставничество не требует сложных методик — достаточно правильно направлять диалог. ВОТ ТЕ 7 КЛЮЧЕВЫХ ВОПРОСОВ, КОТОРЫЕ ПОМОГАЮТ ВЕСТИ РАЗГОВОР ТАК, ЧТОБЫ СОБЕСЕДНИК САМ НАХОДИЛ ПРАВИЛЬНЫЕ ОТВЕТЫ:
* Начальный вопрос: «Что у вас на уме?» — помогает быстро перейти к сути.
* Вопрос ЕЩЕ: «И что еще?» — помогает отделить главное от второстепенного.
* Фокусный вопрос: «В чем здесь настоящая проблема для вас?» — стимулирует собеседника мыслить шире и не останавливаться на первом ответе.
* Базовый вопрос: «Чего вы хотите?» — позволяет человеку понять собственные потребности.
* Ленивый вопрос: «Чем я могу помочь?» — снимает лишние предположения и дает возможность собеседнику озвучить реальный запрос.
* Стратегический вопрос: «Если вы говорите «да» этому варианту, то от чего отказываетесь?» — помогает понять приоритеты и скрытые риски.
* Обучающий вопрос: «Что было самым полезным для вас?» — закрепляет результат и способствует саморефлексии.
Эти вопросы формируют основу навыка коучинга. Они просты, но очень эффективны, если применять их в ежедневных разговорах.
ПРЕИМУЩЕСТВА КНИГИ:
* содержит 7 действенных вопросов, которые меняют стиль разговора;
* написана легким, живым языком без «сухой теории»;
* в каждом разделе дает конкретные техники для ежедневного общения с коллегами или клиентами;
* помогает изменить стиль управления от контроля к поддержке;
* полезна как для руководителей, так и для людей, стремящихся развивать навыки эффективной коммуникации;
* содержит примеры из реальной жизни, которые вдохновляют сразу пробовать новый подход.
КНИГА БУДЕТ ПОЛЕЗНА ДЛЯ:
* Руководителей и менеджеров, которые хотят мотивировать команду, не давя, а поддерживая.
* HR-специалистов и коучей, работающих с людьми и ищущих новые подходы для развития талантов.
* Предпринимателей и владельцев бизнеса, стремящихся строить здоровую корпоративную культуру.
* Учителей и наставников, чтобы лучше слышать учеников и помогать им раскрывать способности.
* Родителей, которые хотят научиться задавать правильные вопросы и строить доверительный диалог с детьми.
* Любого, кто стремится улучшить коммуникацию в отношениях — личных или профессиональных.
«Навыки коучинга. Говорите меньше, спрашивайте больше и навсегда измените способ своего лидерства» — одна из самых продаваемых бизнес-книг в мире. Поверьте, она изменит ваш подход к общению! Не зря эту книгу называют маленькой инвестицией с огромной отдачей в успехе и развитии!