triangle
Найдено 25 товаров
¯\_(ツ)_/¯
У вас нет выбранных фильтров

Дэниел гоулман эмоциональный интеллект

кешбэк от 4 ₴
рассрочка
-15%

Бестселлер Дэниела Гоулмана «Эмоциональный интеллект» совершил революцию в психологии. _x000D_ _x000D_ Во второй книге об эмоциональном интеллекте автор анализирует причины и залог успеха в бизнесе как отдельного работника, так и всей организации, выделяя навыки, которые отличают лидеров в любой отрасли. На конкретных примерах показаны, как эмоции, самоконтроль, коммуникативные навыки и способность работать в команде — то есть эмоциональный интеллект — влияют на успех в жизни и бизнесе. По мнению автора, это важнее IQ, ученой степени и жизненного опыта. И чем выше должность человека, тем более весомы эти навыки. _x000D_ _x000D_ Гоулман подчеркивает, что все мы имеем потенциал для развития эмоционального интеллекта на любом этапе нашей карьеры, а также дает нам рекомендации по повышению собственной эффективности. _x000D_
-10%

Зависимость между интеллектом и жизненным успехом ясна и почти аксиоматична. Но ведь на жизненные достижения влияет и эмоциональная сфера человека. • Какие эмоциональные составляющие прежде всего формируют нашу судьбу? • Зачем нам эмоции и как научиться ими управлять? • Можно ли исправить эмоциональные модели, заложенные в человеке, когда они тормозят его движение к лучшему? • И вообще, реально ли объединить два слова «эмоциональный интеллект» и не получить противоречие? Ответы на эти вопросы дает оперта на научную базу и одновременно легко написанная для широкой аудитории книга Дэниела Гоулмана — один из бесспорных психологических бестселлеров последних десятилетий.
-10%

Бестселлер Дэниела Гоулмана «Эмоциональный интеллект» совершил революцию в психологии. Во второй книге об эмоциональном интеллекте автор анализирует причины и залог успеха в бизнесе как отдельного работника, так и всей организации, выделяя навыки, отличающие лидеров в любой отрасли. На конкретных примерах показано, как эмоции, самоконтроль, коммуникативные навыки и способность работать в команде, то есть эмоциональный интеллект, влияют на успех в жизни и бизнесе. По мнению автора, это важнее IQ, ученой степени и жизненного опыта. И чем выше должность человека, тем весомее эти навыки. Гоулман отмечает, что все мы имеем потенциал для развития эмоционального интеллекта на любом этапе нашей карьеры, а также дает нам рекомендации по повышению собственной эффективности.
-10%

Бестселлер Дэниела Гоулмана «Эмоциональный интеллект» совершил революцию в психологии. Во второй книге об эмоциональном интеллекте автор анализирует причины и залог успеха в бизнесе как отдельного работника, так и всей организации, выделяя навыки, отличающие лидеров в любой отрасли. На конкретных примерах показано, как эмоции, самоконтроль, коммуникативные навыки и способность работать в команде, то есть эмоциональный интеллект, влияют на успех в жизни и бизнесе. По мнению автора, это важнее IQ, ученой степени и жизненного опыта. И чем выше должность человека, тем весомее эти навыки. Гоулман отмечает, что все мы имеем потенциал для развития эмоционального интеллекта на любом этапе нашей карьеры, а также дает нам рекомендации по повышению собственной эффективности.
-10%

Зависимость между интеллектом и жизненным успехом ясна и почти аксиоматична. Но ведь на жизненные достижения влияет и эмоциональная сфера человека. • Какие эмоциональные составляющие прежде всего формируют нашу судьбу? • Зачем нам эмоции и как научиться ими управлять? • Можно ли исправить эмоциональные модели, заложенные в человеке, когда они тормозят его движение к лучшему? • И вообще, реально ли объединить два слова «эмоциональный интеллект» и не получить противоречие? Ответы на эти вопросы дает оперта на научную базу и одновременно легко написанная для широкой аудитории книга Дэниела Гоулмана — один из бесспорных психологических бестселлеров последних десятилетий.
кешбэк от 4 ₴
рассрочка
-15%

Зависимость между интеллектом и жизненным успехом понятна и почти аксиоматична. Но ведь на жизненные достижения влияет и эмоциональная сфера человека.• Какие эмоциональные составляющие прежде всего формируют нашу судьбу?• Для чего нам эмоции и как научиться ими управлять?• Можно ли исправить эмоциональные модели, заложенные в человеке, когда они тормозят его движение к лучшему? И вообще, реально ли объединить два слова «эмоциональный интеллект» и не получить противоречие? _x000D_ _x000D_ Ответы на эти вопросы дает оперта на научную базу и одновременно легко написанная для широкой аудитории книга Дэниела Гоулмана — один из бесспорных психологических бестселлеров последних десятилетий. _x000D_ _x000D_ _x000D_ _x000D_ _x000D_ _x000D_ _x000D_
кешбэк от 4 ₴
рассрочка
-15%

Долгое время люди считали, что эмоции в деловых отношениях наносят ущерб нормальной работе компаний. Однако управление & mdash; Это не только для установления процессов, создать стратегию и создать сильные идеи. Настоящий лидер должен вдохновлять, пробудить энтузиазм, поддерживать мотивацию в людях и найти свои сильнейшие стороны. Что дает лидеру власти сжечь его работу и оставаться верным компании? Как он создает атмосферу, благоприятную для творческих идей и инноваций? & nbsp;
кешбэк от 5 ₴
рассрочка

О книге: Эта книга содержит 12 самаров книг об осознанном развитии эмоционального и социального интеллекта, эмпатии, умении эффективно общаться, формировать отношения. С ее помощью можно соединение выяснить собственные социальные роли, узнать, как влияет на нас наше близкое и далекое окружение, установить более глубокие связи с людьми и усилить лидерские черты. Мировые бестселлеры, вошедшие в сборник: 1. «Эмоциональный интеллект. Книга, которая изменяет представление о том, что значит быть разумным» Дэниел Гоулман 2. «Люди, играющие в игры» Эрик Берн 3. «Ложь» Сэм Гаррис 4. «Шесть шляп мышления» Эдвард де Боно 5. "Я вижу, о чем вы думаете" Джо Наварро, Марвин Карлинс 6. "Мотивация и личность" Абрагам Маслоу 7. Драйв. Удивительная правда о том, что нас мотивирует» Дэниел Пинк 8. «Связаны одной сетью. Как на нас влияют люди, которых мы никогда не видели» Николас Кристакис, Джеймс Фаулер 9. "Лидер без титула" Робин Шарма 10. «Агент влияния. Как изменить что угодно» Керри Паттерсон, Джозеф Гренни, Дэвид Максфилд, Рон Макмиллан, Эл Свитцлер 11. «Команда менеджеров. Секреты успеха и причины неудач» Мередит Белбин 12. «Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями других стилей» Ицхак Адизес О ПРОЕКТЕ Проект «Год личной эффективности» — серия из четырех сборников, каждый из которых содержит 10-12 самых ценных книг по личному развитию и личной эффективности. Все эти книги — безусловный мастрид, достойный занять важное место в системе знаний человека, настроенного на рост и берущего на себя ответственность за свое счастье и успех. Мы используем подход, основанный на линиях интеллекта (спасибо вдохновившему нас Кэну Уилберу). Этот и другие близкие подходы предполагают, что человек владеет разными видами интеллекта, каждый из которых можно осознанно развить и усилить. Каждый сборник проекта Год личной эффективности поможет вам сделать качественный рывок в развитии одной из четырех важнейших сфер интеллекта.
кешбэк от 5 ₴
рассрочка

О книге: Эта книга содержит 12 самаров книг об осознанном развитии эмоционального и социального интеллекта, эмпатии, умении эффективно общаться, формировать отношения. С ее помощью можно соединение выяснить собственные социальные роли, узнать, как влияет на нас наше близкое и далекое окружение, установить более глубокие связи с людьми и усилить лидерские черты. Мировые бестселлеры, вошедшие в сборник: 1. «Эмоциональный интеллект. Книга, которая изменяет представление о том, что значит быть разумным» Дэниел Гоулман 2. «Люди, играющие в игры» Эрик Берн 3. «Ложь» Сэм Гаррис 4. «Шесть шляп мышления» Эдвард де Боно 5. "Я вижу, о чем вы думаете" Джо Наварро, Марвин Карлинс 6. "Мотивация и личность" Абрагам Маслоу 7. Драйв. Удивительная правда о том, что нас мотивирует» Дэниел Пинк 8. «Связаны одной сетью. Как на нас влияют люди, которых мы никогда не видели» Николас Кристакис, Джеймс Фаулер 9. "Лидер без титула" Робин Шарма 10. «Агент влияния. Как изменить что угодно» Керри Паттерсон, Джозеф Гренни, Дэвид Максфилд, Рон Макмиллан, Эл Свитцлер 11. «Команда менеджеров. Секреты успеха и причины неудач» Мередит Белбин 12. «Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями других стилей» Ицхак Адизес О ПРОЕКТЕ Проект «Год личной эффективности» — серия из четырех сборников, каждый из которых содержит 10–12 самых ценных книг по личному развитию и личной эффективности. Все эти книги — безусловный мастрид, достойный занять важное место в системе знаний человека, настроенного на рост и берущего на себя ответственность за свое счастье и успех. Мы используем подход, основанный на линиях интеллекта (спасибо вдохновившему нас Кэну Уилберу). Этот и другие близкие подходы предполагают, что человек владеет разными видами интеллекта, каждый из которых можно осознанно развить и усилить. Каждый сборник проекта Год личной эффективности поможет вам сделать качественный рывок в развитии одной из четырех важнейших сфер интеллекта.
кешбэк от 6 ₴
рассрочка

Объем информации, генерируемой людьми, растет в геометрической прогрессии. В приоритете у современного человека – информационные каналы, обеспечивающие легкость, высокую скорость и эффективность восприятия. Инфографика – это визуальное отображение информации, позволяющее легко воспринять, есть и эффективно применить в дальнейшем. В этом издании содержится 50 инфографик, созданных на базе наиболее востребованных книг-бестселлеров, посвященных саморазвитию и личной эффективности: 1. «Сила воли. Как развить и укрепить» Келли МакГонигал 2. «Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей» Ангела Дакворт 3. «Результативность. Секреты эффективного поведения» Робин Стюарт-Котце 4. «Препятствие становится путём. Как превратить испытание в триумф» Райан Холидей 5. «Управление результативностью. Система оценки результатов в действии» Майкл Армстронг, Анжела Берон 6. «Искусство результативного управления» Ларри Боссиди, Рэм Чаран 7. «Мини-привычки. Маленькие шаги к большим результатам» Стивен Гайз 8. «Пластичность мозга. Потрясающие факты о том, как мысли способны изменять структуру и функции нашего мозга» Норман Дойдж 9. «Думай медленно… Решай быстро» Даниэль Канеман 10. «Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем» Джозеф О'коннор, Иан Макдермотт 11. «Гениальность по заказу. Легкий способ поиска нестандартных решений и идей» Марк Леви 12. «Прыгай выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха» Маршалл Голдсмит, Марк Рейтер 13. «Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости» Нассим Талеб 14. «Будущее разума» Митио Каку 15. «Поток. Психология оптимального переживания» Михай Чиксентмихаи 16. «Эмоциональный интеллект. Почему он может означать больше, чем IQ» Дэниел Гоулман 17. «Ищи в себе: неожиданный способ достижения успеха, счастья и мира» Чад-Мэнь Тан 18. «Образ мышления. Новая психология успеха. Как научиться использовать свой потенциал» Кэрол Двек 19. «Отпусти. Практика управления чувствами и эмоциями» Дэвид Хокинс 20. «Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь» Дуглас Стоун, Шейла Хин 21. "Стратегия возникновения: как формировать изменения и трансформировать реальность" Адриенна Браун 22. «Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах» Гэвин Кеннеди 23. «Жалоба как подарок. Обратная связь с клиентом – инструмент маркетинговой стратегии» Джанелл Барлоу, Клаус Меллер 24. «Агент влияния. Как изменить все что угодно» Керри Паттерсон, Джозеф Гренни, Дэвид Максфилд, Рон Макмиллан, Ел Свитцлер 25. "Лидер без титула" Робин Шарма 26. «Чудо инноватором. 5 привычек лидеров, меняющих мир» Джефф Дайер, Холл Грегерсен, Клейтон Кристенсен 27. «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» Дэйв Логан, Джон Кинг, Хели Фишер-Райт 28. «От хорошего к великому» Джим Коллинз 29. «Мои принципы: жизнь и работа» Рэй Далио 30. «Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями других стилей» Ицхак Адизес 31. "Большие по собственному выбору" Джим Коллинз, Мортен Хансен 32. «Выбор сильнейших. Как лидеру призера принимать главные решения о людях» Клаудио Фернандес-Араос 33. "Открывая организации будущего" Фредерик Лалу 34. "Мои годы в General Motors" Альфред Слоун 35. «Пятьдесят пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации» Питер Сенге 36. «Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как крупные компании могут догнать их» Стивен Спир 37. «Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей» Од Кэтмелл, Эми Уоллес 38. «Как разрушаются бизнес-империи: уроки выживания для тех, кто никогда не сдается» Джим Коллинз 39. «Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций» Питер Сенге, Джордж Рот и др. 40. «Цель. Процесс непрерывного усовершенствования» Элиаху Голдратт, Джефф Кокс 41. «Уроки компании Google Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг, 42. «Человек уставший. Как победить хроническую усталость и вернуть себе силу, энергию и радость жизни» Сохер Рокед 43. «Психология стресса» Роберт Сапольский 44. "Как сохранить здравый ум" Филиппа Перри 45. «Жизнь на полной мощи. Управление энергией – ключ к высокой эффективности, здоровью и счастью» Джим Лоэр, Тони Шварц 46. «Правила долголетия. Результаты величайшего исследования долгожителей» Дэн Бюттнер 47. «Самоучитель по исцелению» Джон Кабат-Зинн 48. «Как не умереть... от болезни Научно обоснованный метод питания, способный предупредить и избавиться от заболевания» Майкл Грегер 49. «Эффект теломер. Революционный подход к более молодой, здоровой и долгой жизни» Элизабет Блэкберн, Элисса Эппель 50. «Кислородное преимущество. Простая, научно обоснованная техника дыхания для здоровья и спорта» Патрик МакКион
кешбэк от 5 ₴
рассрочка

О книге: 12 книг в одной о развитии эмоционального, социального интеллекта, коммуникации и лидерстве. Все эти ценнейшие знания из 12 бестселлеров тщательно отобраны и сгруппированы командой Smartreading в одном сборнике под общим названием: «Продуктивно взаимодействие с другими». С ее помощью можно более тщательно разобраться с собственными социальными ролями, узнать, как влияет на нас наше близкое и далекое окружение, установить более глубокие связи с людьми и усилить лидерские качества. Мировые бестселлеры, вошедшие в сборник: 1. «Эмоциональный интеллект. Почему он может означать больше, чем IQ» Дэниел Гоулман 2. «Люди, играющие в игры» Эрик Берн 3. «Ложь» Сэм Харрис 4. «Шесть шляп мышления» Эдвард де Боно 5. "Я вижу, о чем вы думаете" Джо Наварро, Марвин Карлинс 6. "Мотивация и личность" Абрахам Маслоу 7. Драйв. Что на самом деле нас мотивирует» Дэниел Пинк 8. «Связаны одной сетью. Как на нас влияют люди, которых мы никогда не видели» Николас Кристакис, Джеймс Фаулер 9. "Лидер без титула" Робин Шарма 10. «Агент влияния. Как изменить все, что угодно» Кэрри Паттерсон, Джозеф Гренни, Дэвид Максфилд, Рон Макмиллан, Эл Свитцлер 11. «Команда менеджеров. Секреты успеха и причины неудач» Мередит Белбин 12. «Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями других стилей» Ицхак Адизес
кешбэк от 4 ₴
рассрочка
-3%

"Эмоциональный интеллект в бизнесе" Дэниела Гоулмана – это книга, которая продолжает революцию в психологии, начатую его. В этой книге автор анализирует важность эмоционального интеллекта для достижения успеха в бизнесе как отдельным работником, так и всей организации. Гоулман выделяет ключевые навыки, которые отличают лидеров в любой области, включая эмоции, самоконтроль, коммуникативные навыки и способность работать в команде. Автор отмечает, что эти навыки важнее IQ, ученой степени или жизненного опыта, а более высокий уровень должности делает их еще более критичными. Эта книга не только о том, как стать лучшим работником или лидером, но и о том, как развивать эмоциональный интеллект на любом этапе вашей карьеры. Дэниел Гоулман дает полезные советы, которые можно применить немедленно для повышения собственной эффективности и достижения больших результатов. Почему стоит прочитать: Книга "Эмоциональный интеллект в бизнесе" - это обязательное чтение для каждого, кто хочет стать лучшим лидером или эффективным работником. утверждает, что эмоциональный интеллект важнее IQ, а его развитие может помочь значительно улучшить коммуникацию, управление и достижение бизнес-целей. Автор дает конкретные примеры того, как эти навыки помогают успешно работать в команде, преодолевать стрессы и принимать важные решения, влияющие на бизнес. Эта книга дает практические советы по развитию эмоционального интеллекта, которые помогут вам стать более эффективным на рабочем месте и повысить свою способность к сотрудничеству с другими. Гоулман убежден, что эти навыки можно и нужно развивать в течение всей карьеры. Ключевые навыки эмоционального интеллекта для успеха в бизнесе Как эмоциональный интеллект важнее IQ и научных степеней Практические советы для развития эмоционального интеллекта в карьере и бизнесе Об авторе: Дэниел Гоулман — доктор философии, психолог и журналист, автор более 10 книг, посвященных психологии. Его работы изменили подход к эмоциональному интеллекту и стал одним из самых известных авторов в этой области. Гоулман получил множество знаков отличия за свои достижения в профессиональной деятельности, в частности от Американской психологической ассоциации. Его книги вдохновляют людей на самосовершенствование и развитие эмоциональной осведомленности. Он также является членом Американской ассоциации по содействию развитию науки и дважды номинировался на Пулитцеровскую премию. Работы Дэниела Гоулмана получили высокую оценку за их научный подход и практические советы, которые могут быть применены в реальной жизни для улучшения коммуникации, управленческих навыков и общей эффективности. Книга "Эмоциональный интеллект в бизнесе" - одна из наиболее значимых работ Гоулмана в области психологии. Доктор философии, психолог и автор более 10 книг Дважды номинирован на Пулитцеровскую премию Ведущий эксперт по эмоциональному интеллекту и психологии Сюжет и главный герой: В книге "Эмоциональный интеллект в бизнесе" нет одного конкретного героя, но главными "персонажами" являются все работники и лидеры, которые стремятся улучшить. Авторы рассматривают на примерах разных ситуаций, как эмоциональный интеллект помогает добиваться успеха в бизнесе, управлять людьми, эффективно разрешать конфликты и строить крепкие коммуникации. Книга дает советы, которые могут быть применены как в крупных корпорациях, так и в малых предприятиях для повышения эффективности работы и командного взаимодействия. Гоулман объясняет, что эмоциональный интеллект включает не только способность распознавать эмоции других людей, но и умение самоконтроля и коммуникации. Он также подчеркивает важность саморазвития и применения навыков для достижения карьерного успеха и совершенствования личностных качеств. Эмоциональный интеллект как ключевой фактор успеха в бизнесе Навыки самоконтроля, коммуникации и эффективного взаимодействия в команде Практические советы для лидеров и работников для развития эмоционального интеллекта Для кого эта книга: "Эмоциональный интеллект в бизнесе" станет полезной для лидеров, менеджеров, работников, а также для всех, кто стремится улучшить свои. Книга также подойдет тем, кто хочет развивать свои навыки управления людьми и повысить эффективность работы в команде. Эта книга будет интересна всем, кто работает в команде, занимается управлением или просто стремится улучшить взаимодействие с окружающими. Для лидеров и менеджеров, желающих улучшить свои коммуникационные навыки Для всех, кто работает в команде или занимается управлением людьми Идеальная книга для тех, кто хочет повысить свою эффективность на работе и в личной жизни
кешбэк от 4 ₴
рассрочка
-3%

"Эмоциональный интеллект" Дэниела Гоулмана - это одна из самых известных книг в области психологии, изменившая подход к пониманию успеха и жизненных достижений. Автор раскрывает важность эмоционального интеллекта и его значение для достижения успеха, в том числе в карьере, личной жизни и взаимодействии с окружающими. Книга дает ответы на важные вопросы, такие как: как эмоции влияют на нашу жизнь? Как мы можем научиться ими управлять и добиваться лучших результатов? Эта книга учит, как развивать и использовать эмоциональный интеллект для улучшения качества жизни. Она станет отличным помощником для тех, кто хочет добиться успеха, управляя своими эмоциями и эмоциями окружающих. Автор доказывает, что именно эмоциональный интеллект – способность понимать и контролировать свои эмоции, а также взаимодействовать с эмоциями других – является основой жизненного успеха. Книга станет незаменимым инструментом развития эмоционального интеллекта, что позволит вам лучше понимать себя и окружающих. Эта книга поможет вам развить эмоциональный интеллект, снять психологические барьеры и стать увереннее в своих силах. Книга дает ясное понимание того, как управлять эмоциями, чтобы достигать жизненных целей. Изменит ваше представление об успехе и важности эмоций в достижении целей. Поможет развить эмоциональный интеллект и добиваться лучших результатов в жизни. Рекомендуемая для всех, кто стремится улучшить свои отношения и карьерные достижения. Его работы изменили современный взгляд на важность эмоций в жизни человека. является одним из ведущих специалистов в исследованиях эмоций и социальной интеллигенции, и именно его книга "Эмоциональный интеллект" сделала этот термин популярным по всему миру. Гоулман пишет легко и доступно, опираясь на научные исследования и практические примеры. Его книги читаются не только как научные работы, но и как практические пособия по улучшению личных качеств и взаимодействию с другими людьми. Известный психолог и автор бестселлеров об эмоциональном интеллекте Мастерски сочетает научные факты с практическими советами для читателей Автор книг, изменивших взгляд на роль эмоций в жизни человека Сюжет и главный герой: В книге "Эмоциональный интеллект" не существует традиционного сюжета или главного героя, поскольку это научно-популярное. Однако главная тема – взаимосвязь между эмоциями и жизненным успехом. Автор подробно объясняет, как эмоциональный интеллект влияет на нашу способность взаимодействовать с людьми, принимать решения и разрешать сложные жизненные ситуации. Гоулман анализирует различные аспекты эмоционального интеллекта, в частности, способность распознавать свои эмоции, управлять ими и взаимодействовать с эмоциями других. Книга предлагает практические советы для развития эмоционального интеллекта, что сделает вашу жизнь более успешной и гармоничной. Понимание эмоционального интеллекта и его влияния на успех. Книга будет полезна тем, кто работает с людьми, стремится достичь карьерных высот или просто хочет улучшить свои отношения. Эта книга идеально подойдет для лидеров, менеджеров, психологов и всех, кто стремится улучшить свои социальные и эмоциональные навыки. Если вы хотите научиться лучше понимать себя и других, эта книга – ваш лучший помощник. Для тех, кто хочет улучшить свои эмоциональные навыки и добиться успеха Для лидеров, менеджеров и всех, кто работает с людьми Идеальная книга для тех, кто стремится улучшить свои отношения и взаимодействие с другими
кешбэк от 4 ₴
рассрочка

Долгое время люди считали, что эмоции в деловых отношениях вредят нормальной работе компаний. Однако управлять – это не только налаживать процессы, создавать стратегию и продуцировать сильные идеи. Настоящий лидер должен вдохновлять, пробуждать энтузиазм, поддерживать в людях мотивацию и находить их сильнейшие стороны. Что дает лидеру призера сил гореть своей работой и оставаться верным компании? Как он создает атмосферу, подходящую для креативных идей и инноваций?
кешбэк от 4 ₴
рассрочка

Одной из решающих составляющих оптимального состояния человека является осознанное отношение к эмоциям, то есть эмоциональный интеллект. Именно он помогает реализовывать наши возможности и получать удовольствие от того, что делаешь, не подвергая себя постоянной тщательной оценке. Эта книга основана на исследованиях, где сотни людей описывали внутренний механизм того, как создают себе продуктивный день. Дэниел Гоулман и Кэри Чернисс показывают, как развитие эмоционального интеллекта становится ключом к здоровой производительности, лучшей коммуникации и эмпатическому лидерству, способствует эффективности команд и инновационным прорывам, увеличивает адаптивность и гибкость людей и организаций в стрессовых ситуациях. Если вы строите компанию с современной корпоративной культурой, хотите быть качественно более продуктивным на работе и дома, «Оптимум» — именно та книга, с которой вы выйдете на новый уровень.
кешбэк от 4 ₴
рассрочка

Зависимость между интеллектом и жизненным успехом ясна и почти аксиоматична. Но на жизненные достижения влияет и эмоциональная сфера человека. • Какие эмоциональные составляющие прежде всего формируют нашу судьбу? • Для чего нам эмоции и как научиться ими управлять? • Можно ли исправить эмоциональные модели, заложенные в человеке, когда они тормозят ее движение к лучшему? противоречие? Ответы на эти вопросы дает оперта на научную базу и одновременно легко написанная для широкой аудитории книга Дэниела Гоулмана — один из бесспорных психологических бестселлеров последних десятилетий.
кешбэк от 4 ₴
рассрочка

Бестселлер Дэниела Гоулмана «Эмоциональный интеллект» совершил революцию в психологии. Во второй книге об эмоциональном интеллекте автор анализирует причины и залог успеха в бизнесе как отдельного работника, так и всей организации, выделяя навыки, отличающие лидеров в любой отрасли. На конкретных примерах показано, как эмоции, самоконтроль, коммуникативные навыки и способность работать в команде, то есть эмоциональный интеллект, влияют на успех в жизни и бизнесе. По мнению автора, это важнее IQ, ученой степени и жизненного опыта. И чем выше должность человека, тем весомее эти навыки. Гоулман отмечает, что все мы имеем потенциал для развития эмоционального интеллекта на любом этапе нашей карьеры, а также дает нам рекомендации по повышению собственной эффективности.
кешбэк от 4 ₴
рассрочка

Бестселлер Дэниела Гоулмана «Эмоциональный интеллект» совершил революцию в психологии. Во второй книге об эмоциональном интеллекте автор анализирует причины и залог успеха в бизнесе как отдельного работника, так и всей организации, выделяя навыки, отличающие лидеров в любой отрасли. На конкретных примерах показано, как эмоции, самоконтроль, коммуникативные навыки и способность работать в команде, то есть эмоциональный интеллект, влияют на успех в жизни и бизнесе. По мнению автора, это важнее IQ, ученой степени и жизненного опыта. И чем выше должность человека, тем весомее эти навыки. Гоулман отмечает, что все мы имеем потенциал для развития эмоционального интеллекта на любом этапе нашей карьеры, а также дает нам рекомендации по повышению собственной эффективности.
кешбэк от 4 ₴
рассрочка

Одной из решающих составляющих оптимального состояния человека является осознанное отношение к эмоциям, то есть эмоциональный интеллект. Именно он помогает реализовывать наши возможности и получать удовольствие от того, что делаешь, не подвергая себя постоянной тщательной оценке. Эта книга основана на исследованиях, где сотни людей описывали внутренний механизм того, как создают себе продуктивный день. Дэниел Гоулман и Кэри Чернисс показывают, как развитие эмоционального интеллекта становится ключом к здоровой производительности, лучшей коммуникации и эмпатическому лидерству, способствует эффективности команд и инновационным прорывам, увеличивает адаптивность и гибкость людей и организаций в стрессовых ситуациях. Если вы строите компанию с современной корпоративной культурой, хотите быть качественно более продуктивным на работе и дома, «Оптимум» — именно та книга, с которой вы выйдете на новый уровень. Размеры140х210 мм
кешбэк от 12 ₴
рассрочка

О книге: В комплект входят книги: "Эмоциональный интеллект у ребенка" + "Эмоциональный интеллект в бизнесе" + "Эмоциональный интеллект" "Эмоциональный интеллект у ребенка" Книга о том, как развить и сохранить эмоциональный интеллект ребенка, в чем состоят сложности воспитания как научить ребенка понимать и овладевать собственными эмоциями. Книга поможет установить с ребенком близкие, исполненные любви и доверия отношения. Большое внимание уделено значению эмпатии в отношениях между родителями и ребенком. Свой опыт взрослые должны передавать ребенку не по угрозам или наказаниям, а по обмену эмоциями. Тогда ребенок вырастет устойчивым, успешным. гармоничной и счастливой. Рассмотрены разные стили воспитания и их последствия. Рассмотрены основные проблемы, с которыми сталкиваются дети в процессе развития и взросления (отношения с отцом, развод родителей, пубертат). Много примеров в форме диалогов между родителями и детьми. Великолепный список рекомендованных детских книг. "Эмоциональный интеллект в бизнесе" Во второй книге об эмоциональном интеллекте автор анализирует причины и залог успеха в бизнесе как отдельного работника, так и всей организации, выделяя навыки, которые отличают лидеров в любой отрасли. На конкретных примерах показано, как эмоции, самоконтроль, коммуникативные навыки и способность работать в команде, то есть эмоциональный интеллект, влияют на успех в жизни и бизнесе. По мнению автора, это важнее IQ, ученой степени и жизненного опыта. И чем выше должность человека, тем весомее эти навыки. Гоулман отмечает, что все мы имеем потенциал для развития эмоционального интеллекта на любом этапе нашей карьеры, а также дает нам рекомендации по повышению собственной эффективности. "Эмоциональный интеллект" Зависимость между интеллектом и жизненным успехом ясна и почти аксиоматична. Но ведь на жизненные достижения влияет и эмоциональная сфера человека. • Какие эмоциональные составляющие прежде всего формируют нашу судьбу? • Зачем нам эмоции и как научиться ими управлять? • Можно ли исправить эмоциональные модели, заложенные в человеке, когда они тормозят его движение к лучшему? • И вообще, реально ли объединить два слова «эмоциональный интеллект» и не получить противоречие? Ответы на эти вопросы дает оперта на научную базу и одновременно легко написанная для широкой аудитории книга Дэниела Гоулмана — один из бесспорных психологических бестселлеров последних десятилетий.
рассрочка
-40%

Долгое время люди считали, что эмоции в деловых отношениях наносят ущерб нормальной работе компаний. Однако управление and Это не только для установления процессов, создать стратегию и создать сильные идеи. Настоящий лидер должен вдохновлять, пробудить энтузиазм, поддерживать мотивацию в людях и найти свои сильнейшие стороны. Что дает лидеру власти сжечь его работу и оставаться верным компании? Как он создает атмосферу, благоприятную для творческих идей и инноваций?
рассрочка
-40%

Бестселлер Дэниела Гоулмана Эмоциональный интеллект совершил революцию в психологии. Во второй книге об эмоциональном интеллекте автор анализирует причины и залог успеха в бизнесе как отдельного работника, так и всей организации, выделяя навыки, которые отличают лидеров в любой отрасли. На конкретных примерах показаны, как эмоции, самоконтроль, коммуникативные навыки и способность работать в команде то есть эмоциональный интеллект влияют на успех в жизни и бизнесе. По мнению автора, это важнее IQ, ученой степени и жизненного опыта. И чем выше должность человека, тем более весомы эти навыки. Гоулман подчеркивает, что все мы имеем потенциал для развития эмоционального интеллекта на любом этапе нашей карьеры, а также дает нам рекомендации по повышению собственной эффективности.
-30%

Долгое время люди считали, что эмоции в деловых отношениях наносят ущерб нормальной работе компаний. Однако управление and Это не только для установления процессов, создать стратегию и создать сильные идеи. Настоящий лидер должен вдохновлять, пробудить энтузиазм, поддерживать мотивацию в людях и найти свои сильнейшие стороны. Что дает лидеру власти сжечь его работу и оставаться верным компании? Как он создает атмосферу, благоприятную для творческих идей и инноваций?
-30%

Бестселлер Дэниела Гоулмана Эмоциональный интеллект совершил революцию в психологии. Во второй книге об эмоциональном интеллекте автор анализирует причины и залог успеха в бизнесе как отдельного работника, так и всей организации, выделяя навыки, которые отличают лидеров в любой отрасли. На конкретных примерах показаны, как эмоции, самоконтроль, коммуникативные навыки и способность работать в команде то есть эмоциональный интеллект влияют на успех в жизни и бизнесе. По мнению автора, это важнее IQ, ученой степени и жизненного опыта. И чем выше должность человека, тем более весомы эти навыки. Гоулман подчеркивает, что все мы имеем потенциал для развития эмоционального интеллекта на любом этапе нашей карьеры, а также дает нам рекомендации по повышению собственной эффективности.