Почему так многие некомпетентные мужчины становятся лидерами (и как это изменить)? Чаморро-Премузик Томас Vivat (349839615)

В этой провокационной книге поднят два вопроса: почему некомпетентным мужчинам легко стать лидерами и почему компетентным людям, особенно женщинам, трудно двигаться вперед? После многих лет исследований автор заключил, что многие организации отождествляют лидерский потенциал с несколькими деструктивными личностными чертами, например самоуверенность и нарциссизм. Эти черты могут помочь в получении руководящей должности, но они однозначно будут иметь негативные последствия в дальнейшей работе. Когда компетентные женщины и мужчины, не соответствующие стереотипам, несправедливо игнорируются, вся компания страдает от последствий и результатом становится испорченная и неэффективная система. Томас Чаморро-Премузик убежден, что есть альтернативный путь. На страницах этого издания автор понятно и вдохновенно демонстрирует, что действительно нужно для лидерства и какие методы помогут в выборе ответственных и компетентных работников. На какие вопросы ответит книга Почему не стоит вести себя как нарцисс, чтобы получить руководящую должность? Почему эмпатия и самоконтроль важны для руководителя? Почему нас притягивают к себе харизматичные, но некомпетентные люди? Действительно ли мужчины более манипулятивны, а женщины лучшие стратеги? Почему Ангела Меркель лучше руководителя, чем Дэвид Кэмерон? Об авторе Томас Чаморро-Премузик — доктор философии, специалист по лидерскому совершенствованию и people-аналитики. Ведущий консультант по управлению талантами в ManpowerGroup, который за последние двадцать лет консультировал таких клиентов как Google, BBC, Twitter, Spotify, Unilever, Procter & Gamble, Valentino, Британская армия, J. P. Morgan, Goldman Sachs. Также Томас – профессор бизнес-психологии в Университетском колледже Лондона и Колумбийском университете. Регулярно выступает на TED.