Ключом к масштабированию бизнеса есть не талант или стратегия, а предпринимательское мышление, которое можно (и нужно) развивать. В этом уверен Рид Гофман — один из самых успешных предпринимателей Кремниевой долины, основатель LinkedIn и ведущий подкаста «Мастера масштабирования», на основе которого построена эта книга. В ней помещены интервью с лидерами знаковых компаний, включая Apple, Nike, Netflix, Spotify, Starbucks, Google, Instagram и Microsoft, а также с предпринимателями, которые только начинают свой путь, но уже успели громко заявить о себе смелыми стартапами. 23andMe, TaskRabbit, Black List и Walker&Co. Добавляя к этому собственный опыт основателя и инвестора, Рид Гофман создает уникальное пособие, которое вдохновит вас переосмыслить собственное дело. который сделает мир лучше. ЧЕМ ХОРОШАЯ КНИГА МАСТЕРЫ МАСШТАБИРОВАНИЯ * Практическое руководство для владельцев бизнесов, стартапов и всех, кто мечтает о собственном деле, вдохновит вас переосмыслить, как вы ведете бизнес, на основе более сотни интервью и включая множество новых материалов, которые никогда не транслировали. * Состоит из десяти глав с историями и советами от людей, которыми вы уже восхищаетесь, а также людей, чье путешествие только начинается. * Сочетает незабываемые истории с практическими идеями от лидеров мирового класса, чтобы помочь вам воплотить ваши величайшие, самые смелые идеи в реальность. ЦИТАТЫ ИЗ КНИГИ О противоречивых идеях: > Первая истина предпринимательства и инвестирования — лучшие новые идеи противоречивые. Они так сильно противоречат общепринятым предположениям, что кажутся не только рискованными, но и откровенно бессмысленными. Это те идеи, которые вызывают много «нет». И в этом есть смысл: то, что идея противоречит общему мнению, объясняет, почему, вероятно, другие крупные компании и конкуренты до сих пор не попытались реализовать ее, и почему другие предприниматели еще не преуспели в этом. > Наличие противоречивой идеи, на которую почти все говорят «нет», оставляет простор для создания чего-то нового. О поиске идей: > Самые успешные предприниматели, вероятно, уже вышли на охоту. Они стремятся к великим идеям и выслеживают их. Они смотрят обоими в поисках подсказок. Они сознательно оказываются в ситуациях, когда наибольшая вероятность озарения. И часто они окружают себя командой людей, которые могут помочь выявить эти идеи. Они постоянно ищут возможности и идеи глазами своей сети. Чтобы найти большую идею, ее нужно упорно искать. Вы также должны научиться находить выход из глухих > углов и ошибочных открытий. Во избежание непоколебимой настойчивости и выдержки, чтобы преодолевать неизбежные неудачи, препятствия и сомнения. Используя сеть людей вокруг вас, ищите идеи и решения (и избегайте роковых и дорогих ошибок). О ценности фидбека: > Одна из самых больших ошибок, которой, по моим наблюдениям, допускаются потенциальные учредители, — это руками и ногами цепляться за свою идею. Вместо того чтобы искать на ощупь и ждать, пока гениальная идея придет мне в голову, я научился выбирать и разговаривать с несколькими людьми из моей сети, которые дадут мощный фидбек. Это единственное и самое важное, что вы можете сделать для совершенствования своей идеи. Но вы должны искать не просто поощрение, а конструктивную критику. Иначе вас в большинстве своем будут вежливо хвалить люди, которые не хотят вас обидеть. И похвала будет радовать вас только мгновение, но на самом деле не поможет добиться успеха.