"Придурки на работе. Токсичные коллеги и что с ними делать» — это остроумное, честное и практическое руководство от социальной психологи Тессы Вест, которое поможет сохранить ум и производительность в сложной рабочей среде. Автор идентифицирует 7 типов токсичных коллег, которые усложняют жизнь: двуликий Янус, паразит, танк, трутень, смотритель, босс-небрежно и газлайтер. Она предлагает эффективные тактики, как обращаться с каждым из них, не теряя себя. Читать книгу – отличный способ получить действенные советы и выйти победителем в любом офисном конфликте. Книга помогает распознать и понять поведение токсичных коллег, чтобы противостоять им без агрессии, манипуляций или избегания. Вместо того, чтобы мириться или бежать с работы, Тесса Вест предлагает конкретные действия: как устанавливать границы, как говорить с ничего не замечающим боссом или как не дать двуликому Янусу обесценить ваши идеи. Это современный гид по эмоциональному выживанию в офисе. Читать книгу позволяет иметь этот советчик всегда под рукой. "Придурки на работе" не просто рассказывает о проблемах - она дает решение. Каждая глава содержит примеры из реальной жизни, исследования психологии и конкретные шаги, которые помогут лучше коммуникировать, строить карьеру и защищать себя. Если вы когда-нибудь чувствовали, что офис – это поле боя, эта книга станет вашим щитом. Почему стоит прочесть "Придурки на работе"? Эта книга – маст-хев для каждого, кто когда-либо сталкивался с токсичными людьми в офисе или на любом другом рабочем месте. Тесса Вест предлагает инструменты, помогающие не только выжить, но и расти в условиях психологического давления. Это не общие фразы, а работающие конкретные техники. Во-первых, вы узнаете, как идентифицировать проблемные типы коллег. Во-вторых, вы получите четкие инструкции, как поступать в каждой ситуации. В-третьих, вы научитесь сохранять себя и свою производительность даже в наиболее токсичных условиях. И все это с юмором, легкостью и на основе науки. Определение 7 типов токсичных коллег и стратегий взаимодействия с ними. Реальные истории и примеры, помогающие узнать ситуацию. Практические советы, помогающие сохранить работу и достоинство. Об авторе Тессу Вест Тесса Вест — социальная психология, профессор Нью-Йоркского университета и одна из ведущих эксперток в сфере межличностной коммуникации. Она более десяти лет исследует рабочую среду, в частности, поведение токсичных людей и влияние коллег на нашу психологическую стабильность. Ее научные интересы – это зоны пересечения психологии, конфликтологии и поведенческой экономики. Как спикерша, Тесса выступает на топовых платформах, среди которых TEDx, BBC, Bloomberg и Harvard Business Review. Ее работы цитируются в научных журналах и признаны ведущими компаниями как ценные для HR и управления командой. "Придурки на работе" - ее первая книга, уже успевшая получить положительные отзывы во всем мире. Социальная психология и преподаватель NYU. Эксперт по токсичным коммуникациям и поведению на работе. Автор популярной книги, помогающей работать без стресса. Сюжет и главный герой В нон-фикшн книге "Придурки на работе" главными героями становятся знакомые всем офисные "типажи": двуликий Янус, говорящий вам одно, а другое - боссу; паразит, пользующийся чужими заслугами; танк, который сносит все по пути; и еще четыре не менее изнурительных фигуры. Автор рассказывает, как каждый из них влияет на вашу эффективность, эмоции и карьеру. Тесса Вест не только описывает поведение каждого из типов, но и показывает, почему люди ведут себя именно так. Она предлагает четкие шаги: как говорить, как реагировать, защищаться и не выглядеть агрессором. Каждый совет подкреплен исследованиями и реальными кейсами. Читать книгу – это возможность не только узнать знакомые ситуации, но и научиться их разрешать. Двухликий Янус, танк, газлайтер, трутень и другие офисные «герои». Психологические объяснения поведения. Стратегии коммуникации и сохранение эмоциональной стабильности. Для кого эта книга Эта книга для всех, кто работает в команде. Если в вашем офисе есть хотя бы один коллега, общение с которым истощает – эта книга станет спасительной. Она будет особенно полезна для HR-специалистов, руководителей команд, менеджеров и всех, кто стремится к эффективной, а не токсичной работе. Она также подойдет тем, кто не хочет бежать с работы из-за плохой атмосферы, а ищет пути разрешения конфликтов. Для работников офисов и компаний любого масштаба. Для руководителей, желающих улучшить атмосферу в коллективе. Для всех, кто хочет работать без токсичного стресса.
Одежда
Обувь
Детям
Красота и здоровье
Спорт и отдых
Аксессуары
Электроника и техника
Товары для дома
Бытовая химия и хозтовары
Зоотовары
Продукты питания 
Товары для защитников
Бренды
